w88手机版app员工成长计划 ——《跨部门冲突管理》

发布时间:2019-4-26 作者:w88金殿

"有人的地方就有江湖,有江湖就会有冲突。每个人都有不同之处,性格、背景、价值观等,各种不同就导致了看问题和处理事情的不同。在团队协作的过程中,这些不同的观点就可能形成冲突。"

4月25日,w88金殿员工成长计划《跨部门冲突管理》圆满结束。集团邀请了业内知名企业人事总监来做专题分享,营销部、采购部、行政部、企划部及总裁办等部门报名参加了此次分享。

此次分享以专业知识讲解、案例剖析、互动讨论、问题解答等环节穿插进行。老师从企业各部门出发,生动的讲解了各部门在跨部门工作中遇上的问题,以及针对问题的处理方案。培训中大家积极参与,在互动讨论时发表自己的看法,分享各自的经验。其中,在对现实案例的分析中,我们以旁观者身份看清问题存在的本质,仿佛也看到了自己,针对问题的解决方案,归结起来有以下五种:回避、缓和、强迫、妥协、合作。

老师表示:“冲突本身也是一种机会,有冲突就可以促进双方的了解,加深彼此的信任;冲突可以碰撞出新的思想,让团队更多元化;冲突可以发现自我的不足,更好的成长。”

其中一位同事说,“通过本次学习,让我认识到冲突并不可怕,只要用正确的方式去应对冲突,用灵活的策略去解决冲突,总结出能避免再次冲突的方案,“桌下”对关系进行持续性维护,总能良好的解决问题,实现共同进步”

“任何时候开始都比永远不开始好!相信我们在w88金殿集团这个平台中,通过不断的学习实践,能够找到更好的自己,更加坚定自己前进的方向,为更美好的明天共同奋斗。”

w88金殿一直以来致力于为企业员工打造良好的学习成长环境,支持所有员工更多的挖掘自身潜能,变成更好的自己。让我们共同努力,共同发展,合作共赢。


 











w88金殿手机版-w88手机版app-w88手机版下载版权所有  沪ICP备17006696号